【介護士の悩み】
チームリーダーの役割とは
注意すると辞めてしまい
注意しないと他のスタッフから
「注意もできないリーダー」と
悪く言われることも。
板挟みにされたリーダーは
ツライ立場になることもありますよね。
リーダーの重圧に耐えられず、
介護の世界から離れる人もいます。
もし、この投稿を
リーダーの方が読んでいるとしたら
ぜひ伝えたいです。
まずは、”リーダーだって
完璧な人間じゃないんだ”と、
あなた自身が、
自分をいたわってあげてください。
リーダーだけが頑張って、
介護ができるわけがないんです。
注意するときは褒めるなど、
もちろん指導の仕方も
改善する点もあるのかもしれませんが
まずは、一人で抱え込まないこと。
完璧を求めすぎないこと。
自分自身を大切にすることが
まわりを大切にできる第一歩です。
その人間力こそが
リーダーにとって
求められる役割だと思います。
